CONSULENZA ALL'AZIENDA
Assistenza e supporto amanager, imprenditori,aspiranti imprenditori e tutti coloro che si occupano di Persone e della loro relazione con i meccanismi organizzativi
Progetti e Programmi di Valutazione per:
v Selezione
v Prestazioni
v Potenziale
Lo Studio offre strumenti e assistenza per l’impostazione, la gestione e la verifica di
piani di valutazione delle prestazioni e di valutazione del potenziale.
Tra i servizi
Assessment Center per gruppi e le Sessioni di Assessment Individuale
applicabili
sia ai processi di selezione
sia a quelli di
valutazione del potenziale
sono condotti con strumenti e tecniche particolarmente agili e che garantiscono un’analisi approfondita delle caratteristiche –chiave da valutare, in tempi e con costi davvero competitivi
COACHING
Lo sviluppo delle persone nelle organizzazioni
Lo sviluppo delle persone può avvenire in diversi modi all’interno dell’organizzazione.
Grazie ad un approccio sistematico si può ottenere
una crescita ordinata, veloce e coerente delle competenze critiche per l’organizzazione.
Questo approccio sistematico può essere agevolato in modo significativo utilizzando il contributo che può fornire un'attività di coaching .
Il coaching, come strumento di sviluppo in azienda, accelera i progressi della persona, perché la aiuta nel processo di crescita e la facilita nel raggiungimento dei risultati attesi.
Attraverso questo lavoro si migliorano:
- l'autonomia e la consapevolezza del proprio ruolo
- l’utilizzo delle proprie capacità in termini autonomi e non imposti;
- il coinvolgimento nei programmi professionali;
- la motivazione;
- la tendenza all’azione propositiva;
- una diversa responsabilizzazione, perché le azioni sono scelte e perseguite da protagonista
Le modalità, i tempi e i costi di questa attività vengono definiti con il committente in quanto studiati ad hoc per risolvere specifiche esigenze
